Bagi mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan, sukacita dimaklumkan bahawa SIRIM QAS International Sdn Bhd kini mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdedikasi untuk mengisi jawatan kosong yang ditawarkan.
Calon hendaklah membuat permohonan berdasarkan maklumat dan kelayakan yang ditetapkan. Berikut adalah maklumat terperinci bagi mana-mana calon yang berminat untuk memohon jawatan yang ditawarkan.
Jawatan Kosong SIRIM QAS International Sdn Bhd
PENASIHAT KANAN
- Taraf Jawatan: Tetap
- Penempatan: Shah Alam, Selangor
Syarat-syarat Kelayakan
- Warganegara Malaysia;
- Ijazah dalam Undang-undang, dengan pengalaman sekurang-kurangnya 9 tahun dalam bidang berkaitan;
- Pengalaman dalam litigasi korporat adalah kelebihan tambahan;
- Kemahiran menyelesaikan masalah dan pengurusan masa yang kuat;
- Kemahiran analisis yang kuat dengan perhatian yang mendalam terhadap perincian;
- Mampu berkembang maju dalam persekitaran yang pantas dan tekanan tinggi;
- Mampu bekerja secara berdikari dan dalam satu pasukan;
- Bermotivasi diri, dengan kemahiran interpersonal yang sangat baik;
- Ketajaman perniagaan yang kuat dengan keupayaan untuk pelbagai tugas dan pengalaman dalam mengendalikan projek yang kompleks.
Deskripsi Tugas
- Memberi kepakaran nasihat, taktikal dan teknikal dalam merangka dan menyemak perjanjian untuk melindungi kepentingan SIRIM QAS International Sdn. Bhd. (SIRIM QAS), termasuk mengurangkan risiko undang-undang dan memastikan penjajaran dengan strategi dan objektif perniagaan SIRIM QAS.
- Menyediakan pendapat undang-undang yang tepat pada masanya, boleh dipercayai dan berkesan kepada pihak berkepentingan dalaman untuk melindungi kepentingan SIRIM QAS.
- Membantu dalam menguruskan hal undang-undang yang melibatkan pertikaian undang-undang, tuntutan, litigasi, timbang tara, pengantaraan dan harta intelek.
- Mengendalikan perkara pra-litigasi termasuk surat-menyurat, rundingan dan pengantaraan dengan pihak yang bertentangan.
- Semak kemajuan litigasi tertunggak, berhubung dengan dan menguruskan peguam luar.
- Menjalankan projek khas seperti yang diarahkan oleh pengurusan untuk kelestarian SIRIM QAS termasuk penggabungan & pengambilalihan dan usaha sama.
- Menasihati Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran (HRA) mengenai pelbagai perkara pekerjaan.
- Membangun dan menyemak proses penilaian risiko undang-undang dan ancaman yang berkaitan dengan perkhidmatan yang disediakan oleh SIRIM QAS dan merangka strategi yang sesuai untuk mengurangkan dan mengurangkan risiko dan ancaman tersebut.
- Menjalankan program undang-undang untuk terus mendidik kakitangan SIRIM QAS tentang hal-hal undang-undang berkaitan kerja mereka.
Cara Memohon
Kepada calon-calon yang berminat dengan jawatan-jawatan yang ditawarkan, permohonan boleh dibuat dengan mengemukakan permohonan seperti mana yang ditetapkan di pengumuman rasmi kekosongan jawatan.
Permohonan perlu dibuat secara dalam talian (online) di Portal Rasmi yang hebahan jawatan kosong. Hanya calon yang menepati syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan dan melepasi tapisan sahaja yang akan dimaklumkan untuk menghadiri temuduga oleh pihak majikan.
SERTAI SALURAN TELEGRAM: https://t.me/jawatankerja
Maklumat lebih terperinci (rasmi) dan permohonan boleh dilihat – DI SINI.
Info Tambahan
SIRIM QAS International ialah sebuah badan ujian, pemeriksaan dan pensijilan bertauliah daripada Badan Akreditasi Kebangsaan, STANDARDS MALAYSIA dan United Kingdom Accreditation Service (UKAS). Pencapaian ini menunjukkan tahap kecekapannya yang tinggi, saksama dan kredibiliti dalam bidang penilaian pematuhan.
Pada hari ini, pelanggan tempatan dan antarabangsa dari pelbagai ekonomi telah menjadikan SIRIM QAS International sebagai pilihan untuk keperluan ujian, pemeriksaan dan pensijilan mereka. Misinya adalah untuk menyediakan penyelesaian yang inovatif melalui perkhidmatan Pengujian, Pemeriksaan dan Pensijilan untuk pelanggannya berdaya saing di peringkat global.
SIRIM QAS International juga mengikuti tahap integriti tertinggi dalam urusan perniagaannya dengan mematuhi kod etika SIRIM. Ini terpakai kepada hadiah dan faedah lain. Semua pekerja tidak boleh memberi atau menerima sebarang baucar dengan nilai kewangan atau hadiah yang bernilai, rebat, komisen, pinjaman, yuran, ganjaran, saham dan sekuriti apa-apa jenis pekerjaan, kontrak perkhidmatan, bantuan dan layanan daripada mana-mana pihak yang memberikannya dalam situasi berkompromi.
