Pengambilan Pegawai Sumber Manusia dibuka di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) merupakan antara tabung simpanan persaraan tertua dan yang terbesar di dunia ketika ini. Ditubuhkan pada 1951, ia membantu tenaga kerja Malaysia menabung untuk persaraan mereka selaras dengan Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991. Pada hari ini, KWSP terus menyempurnakan visinya- bukan saja untuk kekal relevan tetapi untuk mencipta persaraan yang lebih baik untuk semua ahli.

Ia menguatkan lagi komitmennya untuk melindungi simpanan ahli dan meningkatkan dedikasinya dalam memberi perkhidmatan cemerlang. Selari dengan visi utamanua iaitu membantu ahli mencapai masa depan yang lebih baik, KWSP meneruskan mandat dengan merangkumi pembangunan infrastruktur negara dan dalam masa yang sama melindungi dan meningkatkan simpanan persaraan.

Jawatan:

Pegawai Sumber Manusia

Kuala Lumpur

Syarat kelayakan:

  • Warganegara Malaysia.
  • Berumur tidak kurang 21 tahun pada tarikh tutup permohonan.
  • Lulus Bahasa Melayu termasuk ujian lisan pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).
  • Ijazah Sarjana Muda (Kepujian) dalam bidang Sumber Manusia, ekonomi, undang-undang Psikologi atau yang setaraf dengannya yang diiktiraf oleh Kerajaan dari mana-mana institusi pengajian tinggi tempatan atau luar negara dalam bidang pengajian atau kelayakan dalam bidang pengajian yang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan.
  • Pengalaman dalam sumber manusia dengan pengalaman minimum 1 tahun dalam Perhubungan Industri.
  • Memiliki pengetahuan mengenai undang-undang perburuhan untuk membangun, melaksanakan dan mengkaji semula dasar dan prosedur.
  • Berkebolehan melakukan pelbagai tugas, bekerja secara bebas namun pemain pasukan yang baik adalah mandatori.
  • Bermotivasi tinggi, pemula diri, cekap dalam pengurusan masa dan kemahiran organisasi.
  • Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan tertentu untuk menyampaikan maklumat yang kompleks dan / atau sensitif dengan cara yang jelas, ringkas, diplomatik dan profesional.
  • Kemahiran orang yang luar biasa, menguasai Bahasa Malaysia dan Inggeris.
  • Cekap dalam menangani masalah di tempat kerja termasuk menjangkakan, mencegah, mengenal pasti dan menyelesaikan apabila perlu.

Bidang tugas:

  • Bertanggungjawab memberikan perkhidmatan sokongan Perhubungan Industri dari hujung ke hujung yang berkaitan dengan proses disiplin, penyiasatan kes, menangani rungutan, prestasi dan hal-hal hubungan industri sehari-hari yang lain.
  • Uruskan aduan pekerja mengenai masalah KWSP.
  • Bertindak sebagai pegawai perhubungan dengan jabatan yang berkaitan dalam urusan IR.
  • Mengendalikan saluran rungutan syarikat, menjalankan sesi kaunseling, menganalisis kes dan mengambil langkah yang diperlukan.
  • Menetapkan dan melaksanakan inisiatif IR dan meningkatkan kesadaran kepada semua karyawan mengenai HR dan hal-hal pekerjaan untuk meningkatkan semangat, motivasi dan kecekapan staf serta penglibatan dalam aktiviti penjenamaan pekerjaan.
  • Membantu penanda aras amalan terbaik industri, menganalisis dan mengesyorkan penyelesaian / mekanisme kepada Pengurusan.
  • Membangunkan, melakukan tinjauan berkala dan mengemas kini dasar, proses dan prosedur syarikat untuk memastikan kesesuaian dan kepatuhan dengan undang-undang buruh dan nilai organisasi.
  • Memberi sokongan pentadbiran harian untuk keperluan operasi harian.
  • Lakukan kemasukan data, dokumentasi, percetakan, organisasi pemfailan dan simpan pangkalan data yang berguna untuk jabatan
  • Laksanakan tugas-tugas ad hoc lain yang diberikan oleh pengurusan dari semasa ke semasa

Cara permohonan:

Permohonan dan maklumat lanjut jawatan boleh didapati di laman ini. Pemohonan mestilah memenuhi ketetapan kelayakan, sebelum dipanggil temuduga. Hanya calon yang menepati kelayakan akan dipanggil untuk temuduga.

_____

Banyak lagi jawatan kosong terkini di Channel Telegram Jawatan Kerja ==> https://t.me/jawatankerja

Mohon share di group-group, serta saudara mara, rakan-rakan dan jiran tetangga yang sedang mencari pekerjaan.